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托皮卡和肖尼县图书馆队伍正在不断发展的服务,程序和集合的方法是使我们的社会公民。我们认为,图书馆的作用是使人们学习,连接,发展技能,并有助于他们的社区。

In 2014, we surveyed 3,200 households to help determine specific needs, and received 844 completed surveys, double the number required to be statistically significant. In 2015, we held community meetings to develop our community impact goals. Participants were asked what roles and services the library should emphasize in the next few years, and we have crafted our strategies based on those responses.

CREATING CONNECTIONS
因为我们所服务的近18万人没有分支的社区,我们已经通过与其他组织合作加强了我们的范围。我们与肖尼县公园和休闲工作已经扩大图书馆的方案和服务,以九个界中心位置六用计算机实验室,现场库程序,在所有的人,和Smartlocker自助服务传递系统。我们的图书馆工作在712个创新,社会各界的制造商空间的变化,帮助创业者做研究,像申请小企业贷款,或协助他人以技术和其他设备。家庭可以检查出一本护照前往堪萨斯儿童探知中心,一个有趣的,动手对科学,技术,工程,艺术和数学的重视儿童的吸引力。而且,在2017年,我们将与大托皮卡的联合劝募合作伙伴引进多莉·帕顿的想象图书馆学前儿童,每个月谁收到一条精心挑选的书。这些和其他关键举措将我们连接到社区,并连接社区成员给我们强有力的方式。这些连接给了我们独特的洞察需求和我们周围的人的潜力,使我们可以定制和扩展我们的节目。

CREATING FACILITATORS
We’ve found that librarians have a built-in capacity for facilitation because it requires developing relationships based on trust. Our core values and skills as information professionals make us naturals in:

• listening without judging
• maintaining confidentiality
• finding and synthesizing information on a variety of topics
•重视多元化和不同观点

要在会议上更有效,我们与我们的心脏地带愿景,我们的社会变化组织,同事的工作带来有效的主持人/高超会议™培训我们的员工。这方面的努力提高我们的领导能力,并通过提供便利的力量增强了我们的社区领袖的声誉。我们现在有42名训练有素的主持人谁在库中,并在社会上聪明的人的帮助小组工作取得很大的东西放在一起。

这是一个自然的过程,把我们的技能和热情为客户服务到社区,满足需求的权利在那里出现。

CREATING COMMUNITY CHANGE
As a 21st-century library, our information professionals go everywhere and do everything necessary to dovetail our skills and resources with the needs of the community. We’re always looking for opportunities to extend our reach and make a difference. We’ve seized opportunities to help cultivate strong leadership in the community. Every year one library employee participates in the Leadership Greater Topeka training course, which encompasses a broad cross section of both veteran and aspiring leaders from every corner of the community. This activity helps our organization develop skills and vital relationships with other community leaders.

候选学校是一个程序库的合作伙伴与商务大托皮卡商会和妇女选民联盟提供前瞻性市议会成员,市委员,和学校董事会成员的教育。潜在的候选者交互与市,县的官员,以及过去的公职人员亲身了解运行竞选,竞选申请和截止日期,竞选筹款,如何合成的视图组成点成一个连贯的平台,如何与其他领袖合作,开发强大的公共政策和,会发生什么,如果他们win.The托皮卡和肖尼县公共图​​书馆的工作人员纵横交错550平方英里的市,县,带来资源,材料,服务和我们的便利专业知识的人,并且使我们的社会组织实现积极的变化。

This article was published in IMPACT magazine.Get more insight on empowering your library from industry leaders >>

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