|玛丽·凯利和Holly Hibner |
个人和职业发展是任何人的工作的,至少提供,但最重要的方面之一。这是图书馆界尤其如此。服务图书馆读者取决于图书馆工作人员在各种各样的主题是跟上时代的。请教关于服务的前线任何图书管理员那里,一切都会同意,从技术的一切不断更新最新的畅销书是必不可少的!
|玛丽·凯利和Holly Hibner |
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|原帖上可共享|作为社区的需求变化,世界各地的图书馆创新,以满足这些不断变化的需求。对于越来越多的图书馆,这意味着通过提供联合办公空间,互联网接入,企业孵化器和网络的机会支持员工。联合办公空间和库企业孵化器服务兼职,学生,企业家,...阅读更多
由马丁金
图书馆作为劳动力发展合作伙伴
该劳动力创新与2014年机会法案,成为2015年7月,识别公共图书馆作为美国就业中心网络的潜在合作伙伴有效并承认库来提供的求职服务,广阔的阵列的能力。增加对职业相关的资源,资金可从行为。此外,新法律承认图书馆在成人教育和扫盲联邦政府援助方案的重要提供商。这些类型的资源可以提高顾客的培训和就业机会。
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简历未经特殊格式化...在线应用......没有电话......社交媒体网络......基于计算机的筛选...
如果你曾经试图解释目前的流程,申请工作给祖父母(或甚至家长),你有它多少在过去的20年变化感。并继续改变。今天的客观过程可能会造成混淆和倒胃口,甚至是最坚定的求职者。
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在膨胀的机会方案,通过图书馆服务和技术法案资助的保护伞,该计划的使命是提高信息素养约瑟芬县,俄勒冈州,在就业,教育和创业领域。这笔赠款提供专职工作人员,教育社区成员提供关于在他们的指尖现代图书馆。
安妮Nagrant
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