凯利汤培
当我走进夏洛特梅克伦堡图书馆参加《图书馆杂志》举办的“社区参与的变革力量”研讨会时,我不确定会期待什么。我知道我在哪里,我参加的是什么,但我不完全确定我(非图书管理员)将从经验中得到什么。
我只是在半年前加入金宝搏彩票大风作为营销团队成员。我是新来图书馆的世界,说实话,我希望听。听什么图书馆和图书馆员经过每天的基础上;他们的谈话,奋斗,和胜利。我也希望某种类型的值添加到我的一部分的谈话,尽管我知道(或者,至少我认为)我自己的专业和个人经验可能不是100%听上去很像。
主持人大卫·本德科维奇(David Bendekovic)指示所有参与者在一张陌生面孔的桌旁坐下。我们都是来互相学习的,所以这很有意义。我和我的三位同事在三张不同的桌子上分开。整个下午,我有机会与横跨卡罗莱纳州和乔治亚州的10个不同图书馆的图书管理员交谈。这次活动包括讲课、多媒体、小组活动和对话。David的例子和方法对任何寻求职业发展的人来说都是非常相关的。
大卫的演讲的一部分真正站出来给我。这是解释了如何成为一个高冲击库的视频。演讲者,詹姆斯们,说了些“的效果,你必须坐在桌旁。”他继续讨论是否需要得到图书馆的外面,以满足您的社区有影响力的人,可能导致库中的项目。
现在,当我去图书馆,我做了自救段一条直线。如果有人读桑德伯格的“精益在:妇女,工作,并有意愿带领”你知道她在谈论同样的事情。如果你想成功,如果你想在正确的地方在正确的时间,如果你想做出点什么,你必须坐在桌旁。你必须把自己在那里或做一些事情针对现状,让你远离自己的安乐窝,并在改变决策者的面前。
你必须坐在桌边。
当我把这个连接起来,达到我的小组,我惊讶的是,这是听上去很像!整个房间集思广益的思想和行动,以使该库的方式外,并与更多的社区互动。下面是一些团体的想法:
有了这些精彩的对话和练习,日子过得飞快。不讲更多细节让我很难受,但话说回来,也许这是一个足够好的理由让你“坐在桌边”。花一分钟时间看看LJ是否在你附近计划了一个职业发展活动。
相信我,这很值得。